一、   评选条件：

 

       1、认真学习、贯彻中共中央国务院《关于加强老龄工作的决定》精神，切实保障《中华人民共和国老年人权益保障法》及教育法规所赋予广大离退休教工（以下简称退教）的合法权益。

       2、认真贯彻执行诸暨市教委（1998）96号《关于加强离退休教工管理工作的意见》文件，把退教工作列为学校党、政、工目标管理的一项重要内容。校退管组织健全，有专（兼）职退管干部。每年2次以上听取退教协组织的情况汇报，及时研究解决退教工作中重大问题。每年拨给退教协组织一定的活动经费，且有所增长。关心照顾特困退教及遗属。

      3、定期召开离退休教师会议，及时通报学校工作和工会工作，重视退教的思想政治教育，关心退教的学习提高。教代会等学校重大会议有退教代表参加，教师节、老人节重要节日有安排、有活动，欢送新退休教师形成制度，经常听取退教有益的意见、建议。创造条件，让退教为学校的改革发展和社会进步，为关心下一代的健康成长发挥余热。

      4、关心退教的业余生活，提供活动室及必要的文体器材，支持退教开展各类活动。

      5、退教协基层近两年中工作进入全市先进行列。

      二、评选对象：直属学校、镇乡(街道)教办校长（主任）、书记和工会主席。

      三、    评选名额：6——7名。

      四、    评选、奖励办法：

       1、每逢单年的下半年由各基层教育工会、基层退教协组织召开委员扩大会议（组长、会员代表参加，一般人数不少于20人），对评选对象进行民主评议后，凡符合条件者，由学校教育工会将《推荐表》和1500字的事迹材料送市教育工会。

      2、市教育工会，市退教协会根据推荐材料，在征求市教育局的意见的基础上择优审定。

      3、凡被评为“重视、关心、支持退教工作好领导”的，由市教育工会、市退教协会给予表彰奖励。