各基层教育工会:

2006年全市基层工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领工会工作的全局。围绕教育局“率先基本实现教育现代化”这一中心工作。认真落实工会工作的各项要求，积极履行工会的各项职能，强化工会维权制机，全面推进工会建设。团结全市教职工为建设平安校园、构建和谐教育、率先基本实现教育现代化作出了努力。为总结经验，弘扬先进，促进工会工作的开展，经研究决定，对2006年度的基层教育工会的工作进行考核。现将有关事项通知如下：

按照《诸暨市教育工会2006年工作要点》提出的要求和《2006年度基层教育工会工作情况考核细则》，认真做好2006年度的基层工会工作总结和检查自评打分，准备好一年来工作中形成的文件和档案资料。评出本工会表彰的先进工会小组和“工会积极分子”，“工会积极分子”名额控制在5%--10%以内。确定参加市教育工会评比的各项集体先进和个人先进名单，并准备好有关材料。

市教育工会将全市基层工会划分为7个组，分组进行基层工作的总结和评比工作。在各基层工会总结交流的基础上，按照各类先进的评选条件推荐出各类先进，要求在12月底前完成。各组召集人负责本组的总结评比工作，会议的时间地点等具体事项确定后，通知本组各基层教育工会，结束后将所有材料汇总整理后送市教育工会。分组和先进推荐名额如下表：

基层工会分组联评和先进名额分配

1、“先进教工之家”在已被评为“合格教工之家”的基层教育工会中评选。“优秀工会工作者”、“优秀女工工作者”在任职满一年的基层教育工会主席和基层女教职委主任中评选。“工会积极分子”推荐名额为暨阳街道3名、枫桥教办、店口教办各2名，其余基层教育工会均为1名。“模范职工”在从事服务工作的会员中评选。

2、有下列情况之一者，不得推荐为“先进教工之家”、“优秀工会工作者”、“女工工作先进集体”、“优秀女工工作者”。①、无特殊情况不按时换届；②、工会班子不健全；③、会员中有违反师德情况（以市教育局发文通报以上处理为准）；④、一年内未召开一次教代会；⑤、工会未单独建立经费帐户和帐簿，经费未能按规定划拨和上解等。

3、市教育工会在分组联评基础上，对各基层教育工会的工作进行全面考核和抽查，根据考核结果，确定各类先进名额和各基层工会的考核等级，并经市工会九届常委会议讨论通过。对评出的各类先进予以表彰和奖励。

附：（1）“优秀工会工作者”、“工会工作积极分子”、“优秀女工工作者”、“模范职工”评选条件。

（2）2006年度基层教育工会工作考核细则

（3）诸暨市教育工会2006年度“先进教工之家”推荐表

（4）诸暨市教育工会2006年度先进个人推荐表

（5）诸暨市教育工会2006年度“女工工作先进集体”推荐表

 

诸暨市教育工会

二○○六年十二月十五日

 

诸暨市教育工会                             2006年12月16日印发

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1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会工作、

女工工作目标要求；

2、热心教育工会工作、女工工作，能密切联系群众，为会

员群众和女教职工所拥护；

    3、有较强的开拓创新精神，在增强工会活力，促进本单位

改革和发展中成绩显著；

    4、注重理论学习，重视信息工作，积极撰写工会工作论文

或调研报告；

    5、关心离退休教师工作和女教职工特殊利益。

 

 

 

 

 

 

    1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，积极投身教育改革和建设；

    2、热爱本职工作，刻苦钻研技术，努力完成工作任务，服务育人中成绩显著；

    3、遵守国家法律、法令和本单位规章制度，关心集体，团结互助，在群众中起模范表率作用。

    4、关心学校建设，积极参与学校的民主建设与民主监督。

 

__________________教育工会                        ______年___月___日

 

                                               

 

自评总得分_________

                            考核总得分_________

 

 

 

 

 

 

 

 

    注：此表标准分为100分，附加分20分，最高可得120分。评分时必须写清楚得分依据。评分细则有疑义之处由市教育工会负责解释。

 

 

 

   

注：先进个人指①优秀工会工作者②工会积极分子③模范职工④优秀女工工作者。