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2003年师德专题教育文件


 
诸暨市教育局、教育工会

 

诸教(2003)36号

 

 

关于开展“适应课改新形势,争做时代好教师”师德系列教育活动的通知

 

 

各直属学校(单位)、镇乡(街道)教办:

     2003年,我市将全面启动基础教育课程改革,这次教育改革在课程的功能、结构、内容、实施、评价和管理等方面都有较大的创新和突破,将对我市的教育事业能否继续保持持续健康快速发展产生深远影响。在课改的新形势下,教师教育观念的转变,教学方式的改进是确保新课改顺利实施的重要保证。为适应课程改革的新形势,引导广大教师积极争做新型好教师,谱写诸暨教育新篇章,经研究,决定在本系统内开展“适应课改新形势,争做时代好教师”师德系列教育活动,现将有关事项通知如下:

      一、指导思想

      以党的十六大精神为指针,认真贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》,引导广大教师更新教育观念,转变教育角色,提高教学技能,改革教学模式,进一步营造敬业奉献、为人师表的良好氛围,打造一支师德高尚、业务精良、结构合理的师资队伍,为我市全面实施新课改提供有力的人力资源支持。

      二、具体要求

      这次师德教育活动,要力求做到“主题鲜明、德能并重、载体丰富、环境优化、组织有力”。

(一)师德教育要做到主题鲜明。

教育活动要有感召力、凝聚力,首先要主题鲜明。这次教育活动,要始终围绕新课改这一中心,力求“四个转变、三个转化,两个走向”。在教育观念方面实现四个转变:变偏重知识传授为关注学生获得知识的过程,变强调学科本位为重视学生的实践体验,变注重接受学习为倡导学生探究性学习,变强调评价的甄别与选拔为强调评价成为激励与促进。在教师角色方面实现三个转化:由传授者转化为促进者,由管理者转化为引导者,由课程的执行者转化为课程的研究者。在课堂教学模式方面实现两个走向,由“专制”走向民主,由“封闭”走向开放。

     (二)师德教育要注意德能并重。

      师德包含教师的思想道德,也包含教师的业务能力,师德教育的主要目标是提高教师的思想道德和业务素质水平,最终落脚点是提高教育质量,促进学生发展。因此,这次教育活动,在强调思想道德教育的基础上,更要牢牢抓住教师业务素质提高这个关键,在两个方面有所突破:

     一是在信息技术应用方面有所突破。新课程改革是面向素质教育、基于信息技术的课程与教学改革。要加快信息技术的硬件和软件建设,加大信息技术培训的力度;要加强信息技术与学科教学的整合的研究;要重视基于网络环境的教学模式的研究,利用网络拓宽学生的学习空间;要引导广大教师熟悉、运用网络,充分利用网上教育教学资源,改革传统的备课方式;要充分发挥骨干教师的作用,鼓励骨干教师建立个人网页,丰富教育教学资源库。

      二是在课堂教学艺术提升方面有所突破。课堂教学是新课程实施的核心环节,要引导教师在教学过程中注重学生的独立性和自主性,尊重学生的人格,关注学生的个别差异;要改变传统教学方式中过于强调接受学习、死记硬背、机械训练等弊端,引导学生进行研究性学习、参与性学习、体验性学习、实践性学习、合作学习,丰富学生的学习方式,使学生真正成为学习的主人,使课堂面貌焕然一新。

      (三)师德教育要力求载体丰富。

      只有设置有效载体,师德教育活动才能避免形式化、“走过场”。部署这次教育活动时,要结合学校实际情况,因地制宜,有创造性地设置活动载体,力求把师德教育活动落到实处。

要抓紧时间,认真学习国务院《基础教育改革与发展的决定》、教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》、各学科的国家课程标准、《诸暨市基础教育课程改革实验方案》等有关新课改的一系列文件和材料。在学习的基础上,组织“评先”、“征文”、“演讲”、“知识竞赛”、“教育大讨论”等多种形式的理论争鸣活动,对传统的教育观念进行重新认识和认真反思。要大力开展关于实施新课程的研究课、观摩课、展示课及说课、评课活动,以实践促进观念转变,通过实践提高业务技能。

     (四)师德教育要争取环境优化。

     课程改革是一项系统工程,需要全社会的理解、支持和参与。要充分利用报纸、电视等多种媒体,利用家长会、家长学校、“家长听课日”等各种渠道,积极广泛进行新课程改革的宣传。要深入开展“校长讲课改,教师说课改,专家评课改,家长看课改”的系列活动,营造新课改的良好社会舆论氛围。

     (五)师德教育要确保组织有力。

教育局成立师德教育领导小组,部署全市师德系列教育活动。各直属学校、教办要成立由正副校长(教办主任)、书记、工会主席、团队干部等成员组成的师德系列教育领导小组,根据本文件精神,结合实际情况,制订切实可行的计划,全面深入地开展师德教育活动。

     三、活动安排

 







































时  间

活  动  内  容

负责部门

三月

  师德教育动员会;制订师德教育活动计划

人事科

教育工会

各校(教办)

四月

  新课改动员会

普教科

教研室

五月

  “校长讲课改”活动(校长交流新课改与学校发展、师资培训等方面的经验与设想)

 

人事科

进修学校

六月

  诸暨市级以上名师名校长建立个人教育教学资源网站

信息中心

人事科

九月份

  “新课程与教师素质”大讨论;教师新课程标准知识竞赛

教研室

人事科

教育工会

十月份

  “专家评课改”活动(聘请课程改革方面的专家作讲座)

教科所

十一月份

  “家长看课改”活动(家长听课、评教);新课程与教师素质“征文”、“演讲”比赛活动

各  校

人事科

教育工会

十二月份

  新课改课堂教学比武;

  师德教育工作总结表彰

教研室

人事科

教育工会

                          二○○三年三月二十日
  

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